БОЛЬНИЧНЫЙ ПРОЦЕСС
| Единая регистратура по приему вызовов: |
| (86342)3-62-80 |
| (86342)3-62-64 |
| (86342)3-61-90 |
| (86342)3-61-71 |
| (86342)3-59-37 |
| (86342)3-59-33 |
| (86342)3-59-32 |
| (86342)3-59-30 |
| (86342)3-59-28 |
| (86342)4-02-66 |
| (86342)4-02-05 |
| (86342)6-20-58 |
| (86342)6-34-38 |
| (86342)6-71-18 |
| (86342)4-02-33 |
| (86342)6-77-65 |
| (86342)4-03-05 |
| (86342)4-31-03 |
| Приемное отделение ул.Измайлова,58 | (86342)4-07-44 (86342)4-13-43 |
| Время работы: круглосуточно |
| Приемное отделение, ул.Васильева, 96/13 | (86342) 6-87-39 |
| Время работы: круглосуточно |
| Акушерское приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 | (86342) 6-80-20 |
| Время работы: круглосуточно |
| Гинекологическое приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 | (86342)6-82-78 |
| Время работы: круглосуточно |
| Приемная главного врача | (86342)4-17-87 |
| время работы : пн-пт 08-16 |
| по факту нахождения | (86342)4-32-30 |
| Телефон горячей линии: | (86342) 4-02-65 |
| Время работы : пн-пт 08-17 |
| Дежурный администратор : | (86342)4-13-43 |
| Время работы : пн-пт 08-18, сб-вс круглосуточно |
| e-mail: | azovcgb@yandex.ru |
| Телефон доверия для детей и подростков: | 8-800-200-0122 |
| Оперативная помощь : | 122 |
|
Новости
Большую часть своей жизни человек проводит на работе, и то, как он ощущает себя в рабочей среде, является важным фактором, влияющим на его общее благополучие. Комфортные условия труда и положительная психологическая атмосфера в коллективе способствуют сохранению психического здоровья сотрудников и повышению их производительности. Это выгодно как для работников, так и для работодателей. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) определяет рабочее место как оптимальную организационную форму для охраны и поддержания здоровья, а также для профилактики заболеваний.
Сегодня важным аспектом охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ укрепления здоровья на предприятиях (КПУЗ). Здоровые сотрудники являются главным активом успешной компании. Специалисты отмечают, что ежегодные экономические потери России из-за неблагоприятных условий труда, таких как досрочная пенсия, больничные и реабилитация, составляют 1,4% от ВВП, а прямые убытки российских компаний из-за временной нетрудоспособности сотрудников достигают 23 миллиардов долларов США. По оценкам ВОЗ, меры по охране здоровья на рабочих местах позволяют сократить продолжительность отсутствия сотрудников по болезни на 27%.
Реализация КПУЗ приносит пользу не только работодателям и государству, но и сотрудникам. В процессе внедрения этих программ работники и руководство активно сотрудничают, чтобы улучшить охрану и укрепление здоровья, безопасность и благополучие всех сотрудников, а также совершенствовать рабочее место при решении основных производственных задач. Важно различать КПУЗ и меры по профилактике профессиональных заболеваний и травм, которые относятся к охране труда и строго регулируются нормативными документами Министерства здравоохранения и Министерства труда и социального развития РФ.
Особое внимание уделяется работникам, занятым в тяжелых, вредных и опасных условиях труда. Для каждой профессии разработан конкретный перечень мероприятий по охране здоровья, который работодатель обязан выполнять с учетом специфики производственных факторов и в соответствии с нормативными и законодательными актами. КПУЗ направлены на улучшение условий трудового процесса и производственной среды, чтобы минимизировать влияние негативных факторов на образ жизни работников и поведенческие риски заболеваний, которые могут возникать или снижаться в зависимости от условий работы и быта. К таким факторам относятся стресс, ожирение, курение, несбалансированное питание и недостаток физической активности.
КПУЗ разрабатываются с учетом индивидуальных потребностей и возможностей каждого предприятия. Для создания таких программ на своем предприятии можно использовать рекомендации МЗ РФ и примеры отечественных программ.Вернуться к списку  |
